Задачи тимбилдинга

Формирование и развитие навыков командной работы
гармонизация общей цели с целями персональными
принятие ответственности за результат команды
конструктивное взаимодействие и самоуправление
принятие единого командного решения
ситуационное лидерство и гибкое изменение стиля

Формирование командного духа
формирование устойчивого чувства «мы»
создание мотивации на совместную деятельность
создание опыта высокоэффективных совместных действий
повышение неформального авторитета руководителей
развитие лояльности участников по отношению к организации

Формирование команды
эффективное использование сильных сторон состава Команды
создание обстановки при формировании команд
распределение ролей для оптимального достижения результатов
налаживание горизонтальных связей внутри коллектива
формирование новой структуры при слиянии, реструктуризации предприятия

Мы делаем вашу команду эффективной.
Не секрет, что формирование социализации человека происходит в детском саду. Искусственно погружая команду во времена детства мы вызываем подсознательные установки на формирование команды, выявление явных и скрытых лидеров, экспертов. Мы повысим эффективность взаимодействия между участниками, научим выполнять задачи максимально эффективно, в том числе в условиях ограниченного времени.
Семья

Целый день озорства
Никаких звонков, никаких скучных речей, ни намека на разграничение функций. Только формирование команды на самом эффективном известном уровне - на уровне по-настоящему искренней, детской дружбы внутри вашей компании, посредством игр.
Целый день ваши сотрудники будут есть, играть, спать и... становиться дружной... семьей.
Распорядок дня
- Погружение.
- Завтрак.
- Игры.
- Полдник.
- Игры.
- Сончас.
- Игры.
- Обед.
- Игры.
- Сувениры.